Published September 25, 2021
سیستم بیمه بیکاری برای دور دیگری از تغییرات مرتبط با پاندمی کرونا که از روز یکشنبه اجرایی میشود، تنظیم شده است.
تعدادی از تغییرات مهم اعمال شده را در اینجا میخوانید.
- افراد واجد شرایط
متقاضیان بیمه بیکاری به منظور برخورداری از این امتیاز باید حداقل ساعتی را پر کنند. در گذشته، حداقل ساعت کاری حدود 600 ساعت بود، اگرچه ساعت کار کردن در استانهای مختلف بر اساس شرایط بازار کار محلی متفاوت است.
ساعت کار بسیاری از کارگران طی پاندمی کرونا کم شده است و این امر به معنی آن است که ساعت کافی کاری برای کسب این امتیاز نداشتهاند.
طی سال گذشته، تمام متقاضیان بیمه بیکاری به منظور برخورداری از این امتیاز یکبار اضافه کار گرفتند، اما روز یکشنبه این امتیاز برداشته میشود و به جای آن باید 420 ساعت ثابت کار کنند.
این مقدار ساعت کاری ثابت تا یک سال یعنی تا 24 سپتامبر 2022 برقرار است.
همچنین متقاضیانی که بیمار هستند و نمیتوانند با حداقل ساعت کاری از امتیاز بیمه بیکاری برخوردار شوند باید مجددا گواهی پزشکی را به دولت ارائه دهند. این قانون سال گذشته به دلیل پاندمی کرونا لغو شده بود.
- مزایا
کف مزایای هفتگی از 500 دلار به 300 دلار کاهش خواهد یافت که با پرداخت های مزایای بازیابی کانادا (Canada Recovery Benefit) که در دسترس افرادی است که واجد دریافت بیمه بیکاری نیستند، هم راستا میباشد.
مقرر شده است که این مزایا شامل حال کسانی شود که در تاریخ 26 سپتامبر تا 20 نوامبر مطالبات خود را مطرح کردهاند.
مدت و ارزش مزایا باز هم با نرخ بیکاری منطقه محاسبه می شود که بطور موقت با نرخ ثابت بیکاری 13.1 درصد سال گذشته جایگزین شده است.
مقامات بیمه بیکاری همچنین قوانین سادهای را برای بازنشستگی و مرخصی قرار دادهاند تا متقاضیان بتوانند زودتر مزایای خود را دریافت کنند. این پرداختها میتواند زمان شروع و مقدار این مزایا را به تاخیر بیاندازد.
اگرچه پس از لغو دوره انتظار سال گذشته، مجددا یک هفته انتظار قبل از به جریان افتادن مزایای هر متقاضی جدید وجود دارد.
طبق این قوانین جدید، هر فردی که درخواست بیمه بیکاری کرده است، شاهد هیچ تغییری در مقدار یا زمان مزایا نیست.
به همین ترتیب، کارگران فصلی 13 منطقه هنوز تا اکتبر 2022، پنج هفته بیشتر مزایای منظم بیمه بیکاری را دریافت میکنند.
این پروژه مقدماتی هفتههای بیشتری را در اختیار کارگران فصلی که مطالبه خود را بین 5 آگوست 2018 و 30 اکتبر پیش رو مطرح کردهاند، قرار میدهد؛ مشروط بر اینکه در پنج سال گذشته سه بار یا حداقل دوبار در همان زمان از سال درخواست مزایا داده باشند.