Published September 4, 2024
کارگرانی که در مشاغل برنامه محوری مانند سرویسهای حمل و نقل و خدمات تحویل غذا در بریتیش کلمبیا کار میکنند به لطف قانون جدیدی که از ۳ سپتامبر اجرایی میشود، شرایط بهتری در کارشان خواهند داشت.
این تغییرات قرار است استانداردهای بنیادین اشتغال مانند افزایش حداقل دستمزد را برای کارگران فراهم کند. بر اساس مقررات جدید حداقل دستمزد کارگران سرویسهای حمل و نقل و تحویل غذا ۲۰ درصد افزایش پیدا کرده است.
حداقل دستمزد فعلی در بیسی ۱۷.۴۰ دلار در ساعت است و با این مقدار افزایش حداقل دستمزد آنها به ساعتی ۲۰.۸۸ دلار افزایش پیدا میکند. این دستمزد شامل کارگرانی است که برای پلتفرمهایی مانند اوبرایتس، اسکیپ دیشز، لیفت، اینستاکارت و اوبر کار میکنند.
حداقل دستمزد بر اساس زمانی که کارگر سرویسی را میپذیرد و تکمیل میکند محاسبه خواهد شد. زمانی که برای انتظار سپری میشود محاسبه نخواهد شد و به همین دلیل ۲۰ درصد حق بیمه اضافه خواهد شد.
به جز افزایش دستمزد، کمپانیها باید برای هزینههایی که گیگ ورکرها هنگام استفاده از خودروی شخصی برای کار متحمل میشوند، غرامت بپردازند. کارگران سرویسهای حمل و نقل برای هر کیلومتر ۰.۴۵ دلار و کارگران خدمات تحویل غذا برای هر کیلومتر ۰.۳۵ دلار غرامت دریافت خواهند کرد.
این ارقام برای هزینههای کارکرد خودرو در بریتیش کلمبیا طراحی شدهاند. علاوه بر این، مقرراتی برای حمایت از انعام کارگران معرفی شده و مانع کسر کردن انعام از دستمزد آنها میشود.
کارگران باید جزییات دستمزدشان را در هر دوره پرداخت دریافت کنند. برای اولین بار، گیگ ورکرها در مورد مقصد اطلاعات لازم دریافت را میکنند و پلتفرمها باید تمام جزییات مربوط به سفر و آدرس تحویل را ۳۰۰ متر پیش از آنکه کارگر سرویس را بپذیرد در اختیارش قرار بدهند.
برای امنیت کارگران، کمپانیها باید در مورد علت تعلیق یا خاتمه قرارداد به کارگران اطلاع دهند. کمپانیها نمیتوانند کارگران را بطور نامشخص تعلیق کنند، یا باید آنها را به کار بازگردانند یا ظرف دو هفته به قراردادشان پایان بدهند.
کارگرانی که بدون دلیل موجه از کار اخراج میشوند برای زمان خدمت، حق دریافت غرامت یا تذکر پایان قرارداد دارند.
تخمین دولت نشان میدهد در حال حاضر حدود ۱۱۰۰۰ راننده سرویس حمل و نقل و ۲۷۰۰۰ کارگر تحویل غذا در استان بریتیش کلمبیا در این پلتفرمها مشغول به کار هستند.
