Published December 28, 2021
سال آینده قوانین و تغییرات جدیدی در انتاریو اعمال خواهد شد.
در زیر لیستی از این تغییرات آماده شده تا مردم در مورد آن بدانند:
- اعتبار اقامت مالیاتی (STAYCATION TAX CREDIT)
اعتبار اقامت مالیاتی از اول ژانویه در انتاریو اجرایی می‌شود و در سال ۲۰۲۲ ادامه خواهد داشت.
این برنامه بخشی از بیانیه اقتصادی دولت فورد است که در نوامبر اعلام شد.
انتاریویی ها از اول ژانویه تا ۳۱ دسامبر ۲۰% اعتبار مالیات بر درآمد شخصی بر روی محل‌های اقامت واجدالشرایط خواهند داشت که حداکثر تا مبلغ هزار دلار برای فرد و دو هزار دلار برای خانواده با حداکثر اعتبار ۲۰۰ تا ۴۰۰ دلار خواهد بود.
شهروندان انتاریو می‌توانند در زمان ارائه اظهارنامه مالیاتی شخصی ۲۰۲۲ برای این اعتبار شخصی قابل استرداد درخواست دهند.
- افزایش حداقل دستمزد (MINIMUM WAGE INCREASE)
دولت انتاریو اوایل امسال اعلام کرد که از اول ژانویه حداقل دستمزد استانی به ۱۵ دلار در ساعت افزایش پیدا خواهد کرد.
بنا بر اعلام دولت حداقل دستمزد با افزایش نرخ تورم افزایش خواهد داشت.
این تغییر در ارتباط با کارکنان سرو مشروبات الکلی که در حال حاضر ۱۲.۵ دلار در ساعت درآمد دارند هم اعمال خواهد شد.
- برنامه شناسه دیجیتال (DIGITAL ID PROGRAM)
بعد از تأخیر ایجاد شده به دلیل عرضه برنامه گواهی واکسن، برنامه‌ی شناسه‌ی دیجیتال انتاریو در سال ۲۰۲۲ راه‌اندازی خواهد شد اگرچه دولت هنوز تاریخ مشخصی را اعلام نکرده است.
انتاریویی ها می‌توانند بعد از راه‌اندازی این برنامه یک نسخه‌ی الکترونیک از شناسه‌ی دولتی خود مانند گواهینامه رانندگی و کارت‌های سلامت در برنامه کیف پول دیجیتال خود ذخیره کنند.
این برنامه به افراد و کسب‌وکارها این اجازه را خواهد داد تا بدون استفاده از کارت شناسایی به صورت آنلاین و یا حضوری هویت خود را اثبات کنند.
- قوانین تعادل بین کار و زندگی (WORK-LIFE BALANCE RULES)
دولت انتاریو اواخر ماه نوامبر قانون جدیدی را تصویب کرد که به کارمندان کمک می‌کند تعادل بهتری بین کار و زندگی خود ایجاد کنند. بر اساس قانون کار صاحبان مشاغلی با بیش از ۲۵ نفر کارمند می‌بایست یک سیاست نوشته شده در رابطه با حقوق کارکنان بعد از ساعت کاری داشته باشند.
این سیاست‌ها می‌تواند شامل انتظارات مرتبط با زمان پاسخگویی به ایمیل‌ها و تشویق کارکنان برای روشن و یا خاموش کردن اعلان‌های مرتبط با کار در زمان خارج از ساعت کاری باشد.
- ممنوعیت قوانین غیررقابتی (NON-COMPETE RULES BANNED)
بخشی از قانون کار شامل پایان دادن به اجرای غیررقابتی در انتاریو است.
بندهای غیررقابتی افراد را از جست و جوی فرصت‌های کاری بهتر و دستمزدهای بالاتر باز می‌دارد.
بنا بر اعلام دولت، انتاریو اولین حوزه‌ی قضایی در کانادا و از اولین مناطق در آمریکای شمالی است که قراردادهای غیررقابتی در استخدام را ممنوع کرده است.
