Published on August 20, 2022
غرامت کارگران شامل غرامت های نقدی و هزینه های پزشکی برای کارکنان مجروح در محل کار و همچنین مزایایی برای بازماندگان کارگران در صورت فوت آن ها در محل کار است که به یک برنامه فدرال در سال 1908 برمی گردد. این مزایا به کارگران مشاغل سخت و غیرنظامی تعلق گرفت که اولین نوع بیمه اجتماعی در سراسر ایالات متحده بود.
این مزیت امروزه در تمام 50 ایالت، ناحیه کلمبیا، پورتوریکو و جزایر ویرجین ایالات متحده(the District of Columbia, Puerto Rico, and the U.S. Virgin Islands.) برای کارگران مشاغل سخت وجود دارد.
چهار ایالت اوهایو، داکوتای شمالی، واشنگتن و وایومینگ(Ohio, North Dakota, Washington and Wyomi) – نیاز دارند که بیمه از طریق یک صندوق تحت مدیریت ایالتی به جای یک بیمه گر خصوصی دریافت شود.
داکوتای جنوبی و تگزاس انتخاب را برای بیمه شخصی به مشاغل واگذار می کنند، اگرچه تگزاس برای شرکت های ساختمانی با قرارداد دولتی استثنا قائل می شود.
قوانین به طور دوره‌ای به روزرسانی می‌شوند، بنابراین مهم است که بر اساس تجارت و مکان خود به‌روز باشید.
غرامت کارگران در فلوریدا
الزامات برای غرامت کارگران بر اساس نوع کسب و کار متفاوت است. یک شرکت ساختمانی در صورتی که حداقل یک کارمند داشته باشد باید تحت پوشش باشد. یک تجارت کشاورزی دارای حداقل شش کارگر معمولی یا 12 کارگر فصلی باید غرامت کارگر دریافت کند. جریمه عدم برخورداری از پوشش لازم دو برابر هزینه حق بیمه در دو سال گذشته یا 1000 دلار است.
غرامت کارگران در آلاباما
مشاغلی که تعداد نیروی کار آنها پنج نفر و یا بیشتر است باید تحت پوشش غرامت کارگران باشد مالکان انحصاری و یا افرادی که به طور خصوصی کسب و کار خود را دارند و نیروی کار ندارند، نیازی به پوشش غرامت کارگر ندارند. کسانی که در امور کشاورزی و سایر مشاغل خانگی از نیروهای کار کمک می گیرند، می توانند در صورت تمایل این پوشش ارائه دهند.
