Published August 25, 2023
قرنطینه را به یاد می‌آورید؟ خوب، معلوم شد که آن وضعیت برای اقتصاد کانادا یا چشم انداز اشتغال چندان خوب نبود. طبق مطالعه اخیرResume.io، در حالی که برخی از شهرهای کانادا شاهد حضور کارگراندر شغل‌های بلندمدت پس از کرونا هستند، برخی دیگر شاهد روند بسیارمتفاوتی هستند.
آمار نشان‌دهنده‌ی این است که در ونکوور و مونترال بیشترین تغییراتشغلی اتفاق می‌افتند.
اگرچه هر دو شهر مملو از فرصت‌ها و فرهنگ‌های پر جنب‌وجوش هستند، به نظر می‌رسد که هیچ کدام نمی‌توانند کارگران را متقاعد کنند که در درازمدتبه کار خود ادامه دهند.
در اینجا رتبه بندی 9 شهر کانادا با بیشترین میزان تغییر شغل کارمندان آورده شده است:
1 Vancouver: 20.50%
2 Montreal: 17.78%
3 Calgary: 16.80%
4 London: 15.71%
5 Kitchener: 15.69%
6 Windsor: 15.52%
7 Toronto: 15.29%
8 Halifax: 14.86%
9 Kelowna: 14.29%
اکنون، ممکن است فکر کنید که آیا این به “استعفای بزرگ“، آن موج پساز کووید-19 در سال 2021 که کارگران در سراسر جهان از موقعیت هایخود استعفا دادند، مرتبط است یا خیر.
اما جالب اینجاست که این روند در کانادا کمتر بود. خروج از مشاغل در این کشور در سال‌های 2020 و 2021 کم بود و تا فوریه 2022، این اعداد همچنان از زمان‌های قبل از قرنطینه عقب‌تر بود.
پس مشکل چیست؟
نگاه کردن به صنعت فیلم و فناوری در حال رشد شهر ممکن است سرنخهایی را ارائه دهد. گزارش‌ها حاکی از آن است که صنعت فیلم و فناوریسالانه حدود 6 درصد رشد می‌کند و مجموعه‌ای متشکل از 75000 متخصص فناوری را برای جستجوی مراتع سبزتر تحریک می‌کند. در همین حال، یک“کارفرمای مهم” صنعت فیلم در شهر به دلیل استخدام کارگران موقت شناخته شده است.
یک چهارم نیروی کار اتاوا(Ottawa) بیش از ده سال است که باکارفرمای فعلی خود کار می کنند، بنابراین اگر می‌خواهید یک رابطه طولانی مدت داشته باشید، پایتخت این کشور ممکن است محل خوبیبرای شروع باشد.
کاناتا(Kanata) در حومه غرب اتاوا، یکی دیگر از مکان‌های قابل توجه وفاداری کارکنان است.
البته پایتخت کشور خالی از ایراد نیست و نرخ گردش مالی سالانه آن 17.22 درصد و بعد از ونکوور و مونترال است.
در نهایت، چه در ونکوور مشتاقانه به استارت‌آپی جدید چشم دوخته باشید، یا در اتاوا در حال لذت بردن از بازار کار ثابت باشید یک چیزقطعی است و آن این است که کارگران کانادایی به کم راضی نمی‌شوند.
