Published on Oct 20, 2022
شهردار تازه منتخب ونکوور، کن سیم(Ken sim) ، قول می دهد در اولین سال ریاست خود، 100 افسر پلیس جدید و 100 کارمند بهداشت روان جدید را برای مبارزه با جرم و جنایت و رسیدگی به مسائل مربوط به سلامت روان استخدام کند.
از سال ۲۰۲۱ اداره پلیس ونکوور خواهان استخدام هرچه بیشتر افسران پلیس برای مدیریت بحران ها و حل بسیاری از مشکلات در ونکوور بود. اما سوال این است که افزایش تعداد نیروهای پلیس در خیابان، در کاهش جرایم خیابانی موثر است؟!
پروفسور مارک آلن(Marc Alain)، از دپارتمان آموزش روانی در دانشگاه کبک می‌گوید: نحوه دستیابی شهردار جدید به این هدف می‌تواند تفاوت ایجاد کند. او معتقد است که کلید هدایت این افسران پلیس در جهت اقدامات پیشگیرانه خواهد بود.
او می گوید که ما در اینجا درباره یک بزهکاری بسیار مبهم صحبت می کنیم که حول پدیده اعتیاد و مصرف مواد مخدر ایجاد می شود. کارشناسان می گویند که افسران پلیس استخدام شده باید رویکردی پیشگیرانه داشته باشند تا نتایج واقعی آن را در خیابان های ونکوور ببینند. چیزی که باید به خاطر داشت این است که سرکوب ساده کارساز نیست.
گاهی اوقات حضور پلیس بیشتر در محل به کاهش جرم و جنایت در مکان‌های خاص کمک می‌کند، اما ما شاهد تفاوت واقعی در شهرهایی هستیم که مدلی مشارکتی تر را انتخاب کرده اند، که در آن پلیس از نزدیک با سهامداران محلی همکاری می کند.
مارک آلن همچنین اضافه می کند که اگر هدف شهردار جدید این باشد که با قرار دادن پلیس بیشتر در خیابان به مردم امنیت و اطمینان بخشد، این اقدام می تواند نتیجه معکوس داشته باشد. فرد این تصور جادویی را دارد که هر چه تعداد افسران پلیس بیشتری را استخدام کند، افراد بیشتری راضی و مطمئن می شوند، اما برعکس، می تواند به احساس ناامنی کمک کند، زیرا مردم با دیدن موارد بیشتر اعتیاد و جرایم از نتیجه معکوس متعجب خواهند شد!
