Published on July 12th, 2021
📍 دوران پاندمی ویروس کرونا برای مهاجرت کانادا (Canada) عملا دورانی بربادرفته محسوب می‌شود که موجب شد تا تا نرخ بهره‌ی بانک مرکزی کانادا (Bank of Canada) نیز بیش‌تر از انتظارات افزایش یابد. پر واضح است که بازگشایی اقتصادی در دوران پسا کرونا به افزایش حقوق و دستمزد نیروی انسانی بیانجامد زیرا بازار کار با کمبود منابع انسانی روبه‌رو می‌شود. کمبود منابع انسانی در ایالات‌متحده‌ی آمریکا (United States of America) و تمایل افراد به استخدام با دستمزد مورد نظرشان به موضوعی داغ در اقتصاد این کشور تبدیل شده است که احتمال دارد تا مشابه این وضعیت در دوران پسا کرونا بر اقتصاد کانادا نیز حاکم شود.
📍 کانادا طی سال‌های اخیر با تکیه‌ی بسیار بیش‌تر بر مهاجرت از نظر تأمین منابع انسانی دچار مشکلاتی مشابه ایالات متحده نشده است. اما تعطیلی مرز این کشور موجب شد تا تعداد افراد دارای اقامت دائم (Permanent Residents) از آمار ۳۴۱,۰۰۰ نفر در سال ۲۰۱۹ به تعداد ۱۸۵,۰۰۰ در سال ۲۰۲۰ نفر کاهش پیدا کند. البته اگرچه سال جاری با جهشی از این حیث آغاز شد و طی سه ماهه‌ی اول سال ۲۰۲۱ تعداد ۷۰,۰۰۰ نفر اقامت دائم کانادا را دریافت کردند که به نسبت آمار ۴۱,۰۰۰ سه ماهه‌ی پایانی سال ۲۰۲۰ رقمی قابل قبول به نظر می‌آید. اما نکته اینجاست که بخشی از این افزایش آمار به جای ورود افراد جدید با تبدیل وضعیت اقامتی دانشجویان بین‌المللی و نیروی کاری خارجی به دست آمد‌ه است.
📍 استفان براون (Stephen Brown) اقتصاددان ارشد کانادایی در کپیتال اکونومیکس (Capital Economics) چنین می‌گوید که نرخ پایین مهاجرت به افزایش دستمزدها خواهد انجامید. براون هم‌چنین افزود: 《امکان دارد این عامل به افزایش پیش‌بینی نشده‌ی نرخ بهره‌ی بانکی (بانک مرکزی کانادا) منجر شود.》در مقاله‌ای که به تازگی از سوی بانک مرکزی این کشور منتشر شده است از رکوردزنی افزایش دستمزدها در سه ماهه‌ی دوم سال ۲۰۲۱ خبر می‌دهد. خطر اساسی چیست؟ در صورتی که شرکت‌ها برای جذب نیروی انسانی به افزایش حقوق کارکنان رضایت دهند با افزایش قیمت کالاها برای مشتری‌ها مواجه خواهیم شد که در نهایت به افزایش سرسام‌آور تورم تا سال ۲۰۲۲ می‌انجامد.
