Published February 18, 2022
شرکت Alida که ۲۰ سال پیش در ونکوور تأسیس شده اعلام کرد هفته ی کاری کوتاهتر را جهت بازگرداندن تعادل کار و زندگی از ماه جولای به صورت آزمایشی اجرا خواهد کرد، این تصمیم هیچ تغییری در حقوق و مزایای ۵۰۰ کارمند این شرکت نخواهد داشت.
به گفته ی مدیر عامل این شرکت نرم افزاری که در ۱۱ کشور مختلف شعبه دارد؛ همه گیری کرونا باعث بازنگری در دنیای کار و تجارت شده و براساس بازخوردی که از کارمندان گرفته شده، آنها احتیاج به انعطاف پذیری بیشتر جهت مراقبت و حفظ سلامت روان خود دارند.
او در ادامه افزود: کارمندان این روزها با محدودیت هایی از جانب دولت و خانواده هایشان روبرو هستند که بر سلامت روان و آرامش آنها تاثیرگذار است و این مورد در طولانی مدت باعث ایجاد فرسودگی شغلی خواهد شد، هدف از این دوره آزمایشی ایجاد بستری مناسب جهت حفظ تعادل بین کار و زندگی است که در نتیجه آن کارمندان شادتری خواهیم داشت و بازده ی کاری نیز افزایش خواهد یافت.
در طی چند ماه آینده مقدمات شروع این دوره آزمایشی مهیا خواهد شد و با شروع این دوره آزمایشی تعطیلات کارمندان از روز جمعه آغاز خواهد شد.
این دوره آزمایشی قدمی جسورانه برای این شرکت است که پیش بینی می شود موفقیت های بزرگی را نیز به همراه داشته باشد.
