پس از دستور اجرایی جدید رئیس‌جمهور ترامپ مبنی بر ممنوعیت مهاجرت تخمین زده شده است که حدود ۵۲۵.۰۰۰ نفر نمی توانند اقامت موقت یا دائم آمریکا را تا پایان سال ۲۰۲۰ اخذ کنند.
ممنوعیت جدید مهاجرتی ترامپ برای محافظت از کارکنان آمريکايی است که در دوران رکود ناشی از شیوع کرونا به سر می برند.
اگرچه این اقدام موقت، هم برای کارکنان حاضر در ایالات متحده و هم آنان که قصد کار در آمریکا را دارند بلاتکلیفی به وجود آورده است.
نظام مهاجرتی کانادا نیز قصد دارد در این دوران که محدودیت های سفر و مهاجرت اعلام می شود تغییراتی در شروع مجدد مشاغل اتخاذ کند.
علی رغم وجود این بلاتکلیفی در کانادا، کارکنان و کارگران می توانند در طول کرونا نیز تقاضاهای خود را به ثبت برسانند که به محض ایجاد شرایط مناسب اجازه ی ورود دائم یا موقت را دریافت کنند.
هم‌اکنون برخی از شهروندان جدید دارای اقامت دائم، از محدودیت های سفر کانادا مستثنی هستند. این کشور برای تقاضاهای پذیرفته شده اقامت دائم صادر می کند.
در همین زمان، کارگران خارجی با اقامت موقت، از محدودیت های سفر ناشی از ویروس کرونا معاف هستند و می توانند از هر جایی از جمله ایالات متحده وارد خاک کانادا شوند.
امروز مارکو مندیسینو وزیر مهاجرت کانادا در یک مصاحبه ی تلویزیونی خاطر نشان کرد که کانادا بر این باور است که مهاجرت به تقویت اقتصاد پس از کرونا کمک می کند.
در ۲۴ ژوئن ۲۰۲۰، مارکو مندیسینو در حساب توئیتر خود نوشت که مهاجرت باعث احیای اقتصاد می شود. ما مسیرهایی برای جذب ماهرترین مهاجران و نیروی کاری هستیم که در حال حاضر در عبور از همه گیری بیماری به ما کمک کنند. این امر منافع اقتصادی بلند مدتی را به ارمغان خواهد آورد.
ایالات متحده تا پایان سال ۲۰۲۰ گرین کارت جدید یا گواهی اقامت دائم برای داوطلبان مهاجرت خارج از کشور صادر نمی کند.
علاوه بر این برخی ویزاهای کاری تا پایان سال تعلیق خواهند شد که شامل موارد ذیل می باشد.
ویزای H-1B مشاغل دارای مهارت های بسیار تخصصی
ویزای H-2B برای کارگران فصلی غیر کشاورزی
ویزای J برای برنامه های کاری-تحصیلی
ویزای L برای انتقالی درون شرکتی
گزینه های مهاجرتی کانادا
در حالی که هر دو کشور کانادا و ایالات متحده دولت هایی فدرال هستند، استان های کانادا به نسبت ایالت های ایالات متحده قدرت تصمیم گیری بیشتری در رابطه با مهاجرت دارند. بر اساس مصوبه ی سال ۱۸۶۷ در کانادا، مهاجرت در حوزه ی تصمیمات قضایی استانی و فدرالی مشترک است و نتیجه ی نهایی آن به صورت فدرال اعلام می شود.
در حال حاضر کانادا ۸۰ مسیر مهاجرتی برای ورود کارکنان از ایالات متحده و سراسر جهان فراهم آورده است.
برجسته ترین مسیر نظام ‘اکسپرس اینتری’ فدرال می باشد. داوطلبان علاقمند می توانند یک حساب کاربری رایگان در وبسایت دولتی فدرال ایجاد کنند. دولت فدرال بر اساس مواردی چون سن، میزان تحصیلات، مهارت های زبانی انگلیسی/فرانسوی، تجربه ی کاری، و سایر عوامل آن ها را امتیازبندی می کند.
هر دو هفته یکبار حتی در زمان شیوع کووید-۱۹ دولت های فدرال از طریق اکپرس اینتری داوطلبان مهاجرتی را که بالاترین امتیازها را به دست آورده اند برای اقامت دائم دعوت می کند. پس از ثبت تقاضای اقامت، داوطلبان واجد شرایط می توانند تا ۶ ماه تقاضای خود را پیگیری کنند.
مسیر دوم مهم اقامت دائم PNP یا ‘پراوینسال نامینی پروگرام’ نام دارد که طی آن کارکنان با مهارت بالا بر اساس نیازهای بازار محلی جذب می شوند. داوطلبان می توانند درخواست خود را مستقیم به استان مربوطه ارسال کنند. آن ها همچنین می توانند در اکسپرس اینتری، یک حساب کاربری ایجاد کنند تا برای بررسی پرونده ی خود، مستقیما با اداره ی مهاجرت حوزه ی استحفاظی مربوطه تماس حاصل نمایند.
کبک سومین گزینه ی اصلی می باشد. مراحل بررسی در این حوزه مطابق دولت فدرال و سایر استان ها است. زبان فرانسه عامل کلیدی موفقیت در مهاجرت به کبک است.
هر دو نظام مهاجرتی PNP و کبک در طول شیوع کرونا به صورت هفتگی به فعالیت خود ادامه می‌دهند.
گزینه های اقامت موقت برای نیروی کار
گزینه های دریافت اقامت موقت کانادا مانند اقامت دائم کشوری متنوع و گوناگون هستند. چه دنبال کارهای تخصصی، حوزه ی سرگرمی و فیلمسازی یا انتقال درون سازمانی باشید گزینه های در دسترس برای شما در کشور کانادا گسترده است.
هر گزینه ای شایستگی های مربوط به خود را می خواهد اما دو مسیر اصلی در دسترس است.
اولین مسیر اصلی TFWP یا برنامه ی کار موقت خارجی ها است که به کارفرماها در کانادا اجازه می دهد که در صورت عدم وجود نیروی کار کانادایی، از آن استفاده کنند. این مسیر شامل ارزیابی تاثیر بازار کار یا آزمون بازار کار LMIA می باشد. کارفرماها برای جذب نیروی خارجی از این طریق اقدام کنند که به منابع انسانی کانادا لطمه ای وارد نشود.
مسیر دوم IMP یا برنامه ی جابجایی بین الملل است که برای ارتقای اهداف اجتماعی اقتصادی گزینه هایی را در بر دارد. در این مسیر نیازی به LIMIA نیست. فرایند پیگیری نیز به هر پرونده بستگی دارد و به مدیران کمک می کند تا در عرض ۱۰ روز کارکنان فنی استخدان کنند.
