Published September 3, 2025
گزارش جدید Normandin Beaudry نشان می‌دهد که افزایش حقوق در کانادا در سال ۲۰۲۶ به طور متوسط ۳.۱ درصد خواهد بود، که کمی کمتر از ۳.۲ درصد سال ۲۰۲۵ است. با احتساب شرکت‌هایی که حقوق را ثابت نگه می‌دارند، میانگین ملی افزایش حقوق به ۳ درصد کاهش می‌یابد.
این کندی به دلیل فشارهای اقتصادی، تنش‌های تجاری و بازار کار سردتر است.
📌صنایعی که بیشترین افزایش حقوق را دارند
۱. نرم‌افزار: ۶.۵ درصد، بالاترین افزایش به دلیل تقاضای فناوری.
۲.فناوری اطلاعات، مخابرات، داروسازی: ۴ تا ۴.۴ درصد.
۳. تولید کالاهای غیردائمی (Non-durable Goods Manufacturing)، ساخت‌وساز ، مالی: ۳.۵ تا ۳.۸ درصد.
📌کمترین افزایش‌ها:
۱. آموزش: ۲.۵ درصد
۲. اداره عمومی (Public Administration)، انرژی، معدن و فلزات: ۲.۸ درصد.
۳. بهداشت و خدمات اجتماعی، املاک (Real Estate): ۲.۹ درصد.
۴. صنایع بهداشت (۱۶.۷ درصد)، انرژی (۱۲.۸ درصد) و آموزش (۱۰.۷ درصد) بالاترین نرخ فریز شدن حقوق را دارند، اما از فناوری، داروسازی و حمل‌ونقل هیچ گزارشی دریافت نشده است.
📌افزایش حقوق بر اساس استان:
📍کبک: ۳.۶ درصد
📍انتاریو (Ontario): ۳.۳ درصد.
📍نوا اسکوشیا، آلبرتا، بریتیش کلمبیا: ۳.۰ تا ۳.۱ درصد.
📍نوناووت، یوکان، نورث وست تریتوریز: ۲ تا ۲.۶ درصد.
