Published on August 14, 2022
با توجه به اثرات ناشی از همه‌گیری کووید-۱۹ و همچنین قوانین محدودکننده مهاجرت و یا بازنشستگی افراد زودتر از موعد مقرر شده، بسیاری از شرکت ها و مشاغل با کمبود نیروی کار در ایالات متحده مواجه شدند. به همین دلیل کارفرمایان در تلاش برای جبران کمبود نیروی کار می باشند.
بیش از 10 میلیون فرصت شغلی در ماه جولای(July) اعلام شد، در حالی که کمتر از 6 میلیون نفر در جستجوی کار بودند.
اتاق بازرگانی ایالات متحده که نمایندگی شرکت های آمریکایی را بر عهده دارد، در بیانیه ای گفت: “ما مشاغل زیادی داریم، اما نیروی کافی برای پر کردن آنها نداریم.”
بسیاری از کسانی که به دلیل کووید-19 که برای اولین بار اقتصاد ایالات متحده را در اوایل سال 2020 ویران کرد، کار خود را متوقف کردند و هرگز بازنگشتند.
از جمله دلایل کمبود نیروی کار را می توان پیر شدن جمعیت کارگر و کاهش آمار مهاجرت دانست.
محدودیت های اعمال شده در دوران ریاست جمهوری دونالد ترامپ، به علاوه تأثیر کووید، تعداد خارجی هایی که وارد کشور می شوند را به شدت کاهش داد.
اتاق بازرگانی همچنین بر تأثیر کمک‌های سخاوتمندانه دولت در طول همه گیری که قدرت اقتصادی مردم را تقویت کرد و به آنها اجازه داد تا کمتر کار کنند و یا خود را بازنشسته کنند، اشاره کرد.
تعداد زیادی از زنان در سال 2020 شغل خود را ترک کردند، به این دلیل که تعطیلی طولانی مدارس باعث شد بسیاری از آنها در خانه بمانند تا از کودکان خود مراقبت کنند.
