Published August 8, 2023
ارائه یک رزومه و درخواست شغلی درجه یک توجه مدیران استخدامکننده را جلب میکند و شانس استخدام شما را افزایش میدهد. روشهایی برای استفاده از هوش مصنوعی مانند ChatGPT وجود دارد تا کیفیت رزومه و درخواست شغلی شما را افزایش دهد.
هر فردی که در جستجوی شغل است به این فکر میکند که از چه راههایی طی دو یا پنج سال آینده پروفایل کاری خود را ارتقا دهد. پاسخ به این مسئله در هوش مصنوعی نهفته است اما نه به این معنا که مهندس نرمافزار شوید و بتوانید کد بنویسید. بلکه شما بایستی با تکنولوژی کار کنید و بفهمید هوش مصنوعی چگونه کار شما را بهتر میکند.
????آیا باید از هوش مصنوعی در رزومه و درخواست شغلی استفاده کرد؟
شما میتوانید از هوش مصنوعی برای نوشتن رزومه یا گرفتن بهترین جواب برای درخواست شغلی استفاده کنید. بعنوان مثال اگر میخواهید برای ۵۰ شغل درخواست بدهید و به ۵۰ نامه نیاز دارید حتما از هوش مصنوعی کمک بگیرید.
????آیا فرد استخدامکننده متوجه میشود در نوشتن رزومه از هوش مصنوعی استفاده کردهایم؟
اگر از هوش مصنوعی برای نوشتن رزومه یا درخواست شغلی کمک گرفتید ممکن است نگران واکنش استخدامکننده باشید. اما یکی از استخدامکنندهها در این مورد میگوید: «من فکر میکنم مردم با خود میگویند فرد استخدامکننده به درخواست نگاهی میاندازد و میگوید این را که ChatGPTنوشته است، اما واقعا اینطور نیست». استخدامکننده میگوید راهی برای فهمیدن این موضوع وجود ندارد. اما اگر رزومه با تجربیات شما مطابقت نداشته باشد در مصاحبه دچار مشکل خواهید شد.
????چطور از ChatGPT برای افزایش سطح رزومه استفاده کنیم؟
از ابزار هوش مصنوعی مانند ChatGPT به دو روش میتوانید استفاده کنید. یک روش این است که از آن برای نوشتن رزومه الهام بگیرید و سپس شروع به نوشتن کنید. راه دیگر این است که از هوش مصنوعی برای تقویت ایدههایتان استفاده کنید. اگر از هوش مصنوعی استفاده میکنید بهگونهای باشد که شبیه صورت نوشتاری شما باشد.
پیش از ارسال رزومه مطمئن شوید که دادههایی نظیر عکس، آدرس و اشتراکگذاری تجربه غیرمرتبط را در متن خود گنجاندهاید. پس از ارسال درخواست از طریق شبکه مطمئن شوید رزومه شما بررسی میشود. با فردی که در آن شرکت این وظیفه را دارد تماس بگیرید. با این کار شانس شما افزایش پیدا میکند زیرا ممکن است کارمند با مدیر در مورد شما صحبت کند. به یاد داشته باشید که کلی صحبت کنید و سوالی نپرسید.