پیش بینی افزایش حقوق بالا برای بسیاری از کارکنان تورنتو در سال آینده

Published on September 28, 2022

بر اساس نتایج یک نظرسنجی کارفرمایی توسط بزرگترین شرکت آماری کانادا، شرکت Eckler، کارفرمایان کانادایی “بیشترین افزایش حقوق در دو دهه اخیر” را برای سال 2023 پیش بینی می­ کنند.

این معادل افزایش 4.2 درصدی در میانگین حقوق پایه ملی است.

این شرکت پس از بررسی صدها سازمان «در بخش‌ها و صنایع مختلف»، «داده‌های حیاتی در مورد حقوق، شیوه‌های مدیریت پرداخت، نیاز بازار و اولویت‌های منابع انسانی در شرکت‌های کانادایی» را بررسی کرد.

به گفته Eckler، «همانطور که سازمان­ها سعی می­کنند تاثیر افزایش فشار تورمی و بازار کار کساد را در مقابل افزایش نرخ بهره و رکود اقتصادی پیش بینی شده متعادل کنند، ما شاهد بالاترین افزایش پیش بینی شده حقوق در دو دهه هستیم. بر اساس واقعیات مشاهده شده در سال 2022، در طول زمان ما شاهد این خواهیم بود که آیا نرخ 4.2٪ افزایش ثابت می­ ماند یا همانطور که سازمان­ها بودجه و نیاز­های مربوط به جذب نیروی خود را می­ سنجند، این نرخ بالاتر از این هم می­ رود.»

برخی از بخش‌های کانادا ممکن است شاهد افزایش حقوق بالاتر باشند، مانند انتاریو، کبک و بریتیش کلمبیا. برعکس انتظار می رود که یوکان (Yukon)، نوناووت (Nunavut) و جزیره پرنس ادوارد (Prince Edward Island) شاهد افزایش حقوق بین 3.2 تا 3.5 درصدی باشند.

برخی صنایع خاص نیز ممکن است شاهد افزایش دستمزد بیشتری باشند، به ویژه فناوری اطلاعات (5.4 درصد)، انجمن­های حرفه ای (5.3 درصد)، ساخت و ساز (5.1 درصد) و رسانه­ ها و مخابرات (5.1 درصد).

همچنین پیش‌بینی می‌شود که صنایع با کمترین افزایش دستمزد، آموزش (2.5 درصد)، بخش بهداشت و درمان (2.7 درصد)، کشاورزی (3.4 درصد) و هتلداری (3.5 درصد) باشند.

بسیاری از کارفرمایان همچنین قصد دارند مزایای خود را در 12 ماه آینده افزایش دهند.