Published on January 2, 2023
مطالعه ای که اخیراً توسط LinkedIn انجام شده است به بررسی بیشترین مهارت‌هایی که کارفرمایان در حال حاضر، چه در سطح جهانی و چه در داخل کانادا، به دنبال آن هستند، پرداخته است.
این شرکت دریافت که 20 مهارت خاص در 78 درصد مشاغلی که در سراسر جهان در LinkedIn تا پایان سال 2022 منتشر شده است، دیده شده است و نشان میدهد مهارت هایی مانند ارتباطات و مدیریت زمان برای کارفرمایان بدون توجه به شغلی که فرد برای آن درخواست میکند ضروری است.
بر اساس تحقیقات LinkedIn، بیشترین مهارت مورد تقاضا خدمات به مشتریان و پس از آن فروش است، به طوری که بخش قابل توجهی از فهرست مشاغل به دنبال افراد با تجربه و تخصص در امر فروش می باشند.
پس از این دو مهارت، حسابداری، توسعه کسب و کار و بازاریابی، بیشترین مهارتهای مورد تقاضا از سوی کارفرمایان است. بنابراین اگر هر یک از این 5 مهارت را در رزومه خود دارید، در حال حاضر به عنوان یک کاندید موفق برای بسیاری از موقعیت های کاری در نظر گرفته می شوید.
این مهارت‌ها ممکن است از تجربیات خارج از کار نیز آموخته شوند، به این معنی که افرادی که تازه وارد بازار کار شده‌اند و سابقه کاری زیادی ندارند نیز ممکن است همچنان رزومه ای قوی داشته باشند.
20 مهارت پرتقاضا عبارتند از:
- خدمات به مشتری
- فروش
- حسابداری
- توسعه کسب و کار
- بازاریابی
- رهبری
- ارتباطات
- بازاریابی دیجیتال
- مدیریت فروش
- حل مسئله
- مدیریت
- مالی، سرمایه گذاری
- رسانه های اجتماعی
- فروش و بازاریابی
- مدیریت زمان
- تجزیه و تحلیل مالی
- مهندسی
- استراتژی
- بازاریابی از طریق رسانه های اجتماعی
- SQL (Structured Query Language)
