Published on December 7, 2024
کانادا با کمبود نیروی کار در بخشهای حیاتی دست و پنجه نرم میکند.
مهاجرت نقش مهمی در پر کردن این شکافها ایفا میکند، به طوری که مهاجران سهم قابل توجهی در بخشهای مراقبتهای بهداشتی، حمل و نقل، ساخت و ساز، تجارت، خدمات غذایی، علم و فناوری، هنر و فرهنگ، و غیره دارند.
مراقبتهای بهداشتی یکی از حیاتیترین صنایع کانادا است کهبیش از 1.9 میلیون نفر را استخدام میکند.
مهاجران سنگ بنای این صنعت را تشکیل میدهند، به طوری که از هر 4 نفر در بخش بهداشت و درمان، 1 نفر متولد خارج از کانادا میباشد.
بیشترین مشاغل مورد تقاضا در این بخش: پرستاران و کارکنان درمان، پزشک متخصص، مراقبت از سالمندان
بخش حمل و نقل یکی دیگر از صنایع مهم است که به شدت توسط مهاجران حمایت میشود. از آنجایی که بیش از 25 درصد کارگران حمل و نقل بالای 55 سال سن دارند، این بخشدر یک دهه آینده با موج قابل توجهی از افراد بازنشسته مواجه خواهد شد.
بیشترین مشاغل مورد تقاضا در این بخش: راننده کامیون، کارکنان حمل و نقل زمینی و هوایی، کارکنان خدمات پستی و ریلی
بخش ساخت و ساز مسکونی کانادا برای رسیدگی به چالشهای مسکن این کشور بیش از 600 هزار نیرو استخدام میکند. مهاجران در برآوردن تقاضای فزاینده برای نیروی کار ماهر بسیار مهم هستند، به ویژه به این دلیل که انتظار میرود 18 درصد از افراد متخصص در یک دهه آینده بازنشسته شوند.
بیشترین مشاغل مورد تقاضا در این بخش: معماران و مهندسان، مدیر ساخت و ساز، برقکار، نجار، لولهکش
بخش تجارت نزدیک به 12.5 میلیون کانادایی را استخدام میکند که کارآفرینان مهاجر و صاحبان مشاغل در خط مقدم نوآوری و ایجاد شغل هستند.
بخش خدمات غذایی یکی از بزرگترین کارفرمایان کانادا با بیش از 1 میلیون کارمند است. با این حال، کمبود نیروی انسانی همچنان یک مسئله مهم است و مهاجران برای پر کردن این شکافها حیاتی هستند.
