Published on July 15th, 2022
کانادا گزینه های موقت و دائمی زیادی را برای جذب استعدادهای جهانی فناوری ارائه می دهد. صدها مسیر مهاجرت اقتصادی به کانادا وجود دارد. بخش فناوری کانادا در حال رونق است و انتظار می رود رشد صنعت همچنان از تعداد کارگران فنی ماهر در نیروی کار کانادا پیشی بگیرد. این رشد ناشی از ترکیبی از استارت آپ ها و شرکت های بزرگ مانند گوگل و آمازون است که پول بیشتری سرمایه گذاری کرده و کسب و کار خود را در کانادا گسترش می دهند.
در پاسخ به تقاضای زیاد برای کارگران فنی ماهر، دولت های فدرال و استانی گزینه های زیادی برای اقامت دائم و اجازه کار برای استخدام کارگران از خارج از کشور ارائه می دهند:
مجوزهای کار موقت (work permit)
از این طریق کارفرمایان به سرعت می توانند استعدادهای فنی مورد نیاز خود از سراسر دنیا را برای کسب و کار خود استخدام کنند.
جریان استعدادهای جهانی The Global Talent Stream
جریان استعدادهای جهانی (GTS) یک گزینه برجسته در بخش فناوری است. این مسیر به عنوان یک مجوز کار موقت عمل می کند و می تواند به عنوان یک پله برای کارمندانی که مایل به اخذ اقامت دائم باشند، استفاده شود.
طرح سود بازار کار Labour Market Benefit Plan
کارفرمایان همچنین باید یک طرح مزایای بازار کار (LMBP) را به EDSC ارسال کنند که نشان می دهد چگونه متعهد می شوند در بلندمدت از بازار کار کانادا سود ببرند.
CUSMA (Canada-United States-Mexico Agreement)
اگر کارفرمایی استعدادهای فنی را از سایر نقاط آمریکای شمالی استخدام کند، ممکن است واجد شرایط توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک (CUSMA) باشند. CUSMA مانند GTS، مجوز کار موقت است.
این توافقنامه می تواند جابجایی استعدادها بین کشورها را تسهیل کند و به دو دسته تقسیم می شود که مربوط به کارکنان فناوری است: حرفه ای ها و ICTهای غیر CUSMA.
- راه های اخذ اقامت دائم کانادا
استعدادهای فنی ممکن است ترجیح دهند به عنوان یک مقیم دائم به کانادا مهاجرت کنند. متداول ترین راه برای کارگران ماهر فناوری برای به دست آوردن اقامت دائم از طریق یک برنامه مهاجرت است که تحت سیستم مدیریت برنامه اکسپرس انتری یا برنامه نامزد استانی (PNP) قرار می گیرد.
- اکسپرس اینتری
اکسپرس اینتری بزرگترین ورودی دولت کانادا برای مهاجران ماهر است. کاندیداهای دارای پیشینه فنی، دریافت کنندگان اصلی دعوت نامه های اقامت دائم تحت اکسپرس اینتری هستند.
- نامزدهای استانی استعدادهای فناوری
کانادا بیش از 100 مسیر مهاجرت اقتصادی را ارائه می دهد و بسیاری از آنها بخشی از یک برنامه نامزد استانی (PNP) هستند. همه استان های کانادا، به جز کبک و Nunavut، دارای PNP هایی هستند که با IRCC همسو می باشند. این برنامه ها به دولت های استانی اجازه می دهد تا نامزدهایی را انتخاب کنند که احساس می کنند در استان مناسب هستند. چندین استان کانادا دارای جریان های مهاجرتی هستند که برای جذب استعدادهای فنی طراحی شده اند.
- کبک
کبک برنامه خود را به نام برنامه مهاجرت کبک برای کارگران در بخش های هوش مصنوعی، فناوری اطلاعات و جلوه های بصری ارائه می دهد.
در این برنامه دو دسته فنی وجود دارد:
هوش مصنوعی (هوش مصنوعی): دو راه برای واجد شرایط بودن برای این جریان وجود دارد. اگر داوطلبی از کالج یا دانشگاه کبک فارغ التحصیل شده باشد، باید تجربه کاری و پیشنهاد شغلی داشته باشد. اگر نامزد در خارج از کشور آموزش دیده باشد، ممکن است نیازی به پیشنهاد شغلی نداشته باشد، اما باید مدرک تحصیلی معادل مدرک لیسانس کبک را نشان دهد.
جریان‌های فناوری اطلاعات و جلوه‌های بصری: داوطلبان باید دو سال تجربه کاری در یکی از 10 شغل واجد شرایط طی پنج سال گذشته و پیشنهاد شغلی در رشته مرتبط و معادل دیپلم مطالعات فنی کبک یا مدرک لیسانس داشته باشند.
