Published August 14, 2024
بر اساس گزارش سازمان ملل متحد، برنامه کارگر خارجی موقت کانادا نظام برده‌داری نوین است. این برنامه به کارفرمایان اجازه می‌دهد برای پر کردن مشاغل خالی که متقاضی کانادایی ندارد از کارگران خارجی بصورت موقت استفاده کنند.
در سال‌های اخیر تعداد کارگرانی که از این برنامه استفاده کرده‌اند، بطور قابل توجهی افزایش یافته است. به گزارش سازمان ملل متحد، فقط در سال ۲۰۱۸ بیش از ۸۴۰۰۰ کارگر خارجی موقت در کانادا وجود داشته که در سال ۲۰۲۲ به تقریبا ۱۳۶۰۰۰ نفر رسیده است. بیشتر این کارگران در بخش کشاورزی و حوزه‌های کارگری مشغول به کار هستند.
گزارش می‌گوید این برنامه کارگران را در شرایط ناعادلانه با کارفرما قرار می‌دهد. بعنوان مثال، اگر کارگر اخراج شود، ممکن است دیپورت شود. برخی کارگران از حق و حقوق‌شان آگاه نیستند یا می‌ترسند گزارشی از استثمارشان در محیط کار بدهند. آنها همچنین ممکن است به استخدام‌کنندگان شخص ثالث پولی بدهکار شوند که در حقیقت پرداخت این پول برعهده کارفرماست.
این برنامه توسط اداره مهاجرت، و آژانس خدمات مرزی کانادا و در کبک توسط دولت استانی مدیریت می‌شود. در گزارش گفته شده که دولت مسئولیت آگاهی بخشی از حق و حقوق را بر عهده کارفرمایان گذاشته و از آنجا که کارگران به عدالت دسترسی ندارند در معرض انواع سواستفاده‌ها قرار دارند. پرداخت کم و دزدی از دستمزد کارگران، آزار جسمی، عاطفی و کلامی، ساعات کاری بیشتر، کار خارج از قرارداد، شرایط بد محیط کار آزار جنسی زنان و مواردی از این قبیل از جمله سواستفاده‌هایی است که کارگران خارجی موقت با آن مواجه می‌شوند.
دولت کانادا اخیرا جریمه شرکت‌هایی را که شرایط کاری مناسب ارائه نمی‌دهند، افزایش داده است. کارفرمایانی که قوانین را رعایت نکرده‌اند در وبسایت عمومی اداره مهاجرت لیست شده‌اند. شرکت Domino’s Pizzaونکوور از جمله شرکت‌هایی‌ست که ۲۱۰۰۰ دلار جریمه شد. مزرعه Ferme L. Campbell et Fils Inc در کبک به دلیل عدم ارائه اسناد درخواستی به بازرسان ۶۰۰۰۰ دلار جریمه شد و پنج سال از شرکت در برنامه محروم شد.
در یک نظرسنجی، ۷۶ درصد کارگران خارجی موقت از حقوق خود آگاه بودندو حدود ۸۰ درصد گفتند که آگاهی‌شان بهتر شده است.
