جذب نیروی کار ماهر مهاجر با حقوق‌های بیشتر از ۲۰۱۹ در بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا در برنامه ی منصوب استانی موسوم به PNP جهشی را در تعداد کارکنان ماهر مشاهده کرد.
مهاجرت مهارت ها یا SI یکی از دو جریان مهاجرتی است که در ذیل جریان BC PNP مدیریت می شود که با هدف جذب کارکنان با تجربه ی خارجی در غربی ترین استان کانادا صورت می گیرد. ۹۹ درصد داوطلبان دریافت اقامت در کانادا از این طریق اقدام می کنند. مهاجرت کارآفرین ٪ ۱ باقیمانده ی مهاجرت را تشکیل می دهد.
در سال ۲۰۱۹، BC PNP با بیشترین تقاضا روبه رو شد که از نظر مدیریت فناوری در طی یکسال، سال باشکوهی بود و بر اساس گزارش آمار سالانه بیشترین ثبت نام PNP را داشت.
به طور کلی تعداد ۶.۵۵۱ نفر در بریتیش کلمبیا از طریق برنامه ی استانی از دولت فدرال اقامت دائم دریافت کردند که به صورت رایج تنها ۶.۵۰۰ نفر اقامت دريافت می کردند.

جریان مهاجرت مهارت ها (SI) چیست؟

مسیر دریافت شهروندی دائم برای کارکنان برجسته و خبره ی خارجی است که در بریتیش کلمبیا پیشنهاد کاری دارند.
جریان SI پنج زیرگروه دارد که چهار تای آن با سیستم Express Entry دولت فدرال تراز هستند:

دسته ی کارکنان ماهر به افرادی اطلاق می شود که پیشنهاد کاری و چندین سال سابقه ی حرفه ای در آن شغل داشته باشند.

دسته ی افراد حرفه ای بخش سلامت شامل پزشکان، پرستاران، روانکاوان، یا سایر کادر بخش درمان و دارای پیشنهاد کاری می توانند برای ۱۱ فرصت شغلی برجسته تقاضا دهند.

دسته ی دانش آموختگان کاردانی یا کارشناسی بین المللی برای افرادی است که در سه سال گذشته از یکی از دانشگاه ها یا کالج های مطرح کانادا فارغ التحصیل شده باشند.

دسته ی دانش آموختگان دکتری یا کارشناسی ارشد بین المللی که از یک از دانشگاه های علوم پزشکی بریتیش کلمبیا فارغ التحصیل شده باشند و حتی پیشنهاد کاری نیز ندارند می توانند از این مسیر اقدام کنند.

کارکنان نیمه حرفه ای در مشاغل مرتبط با گردشگردی، مهمانداری، تغذیه، یا حمل و نقل از طریق Entry Level اقدام کنند.

چه کسانی از طریق BC PNP مهاجرت می کنند؟

بیشتر مهاجران سال ۲۰۱۹ حدود ۳۳ درصد از هند و ۱۵ درصد از چین بودند.
تقریبا ۷۵ درصد کارکنان ماهر در ونکوور ساکن شدند.

رایج ترین مشاغل برای مهاجران جدیدالورود شامل موارد ذیل بود:

مدیر خدمات اغذیه و رستوران ها، ۸.۴ درصد
خرده فروشان، ۵.۸ درصد
مهندسین نرم افزار، ۴.۳ درصد
طراحان گرافیک، ۴.۲ درصد
راننده های ماشین سنگین، ۴.۱ درصد

بریتیش کلمبیا گزارش داده است که میانگین حقوق SI از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۱۹ افزایش داشته است. این افزایش برای دانش آموختگان بین المللی ۱۹.۵ درصد، برای کارکنان ماهر ۱۳.۴ درصد و برای دانش آموختگان اکپرس انتری بین الملل رقم ۱۳.۱ درصد بوده است که در ذیل آمده است:

گروه EEBC، کارکنان‌ ماهر سالانه رقم ۷۴.۳۵۹ دلار
کارکنان ماهر، ۷۳.۹۶۰ دلار
دانش آموختگان بین المللی زیر گروه EEBC ۴۷.۷۳۶ دلار
دانش آموختگان خارجی، ۴۷.۴۰۷ دلار
نیمه ماهر و Entry Level رقم ۴۴.۵۲۷ دلار

همچنان بخش فناوری در صدر جدول استکه در حدود ۲۹ ردیف شغلی نیاز دارد که در سال ۲۰۱۹ ۱.۵۰۹ نفر را شامل می شد که به نسبت ۲۰۱۸ رقم ۳۳ درصد افزایش داشته است.