Published Feb 03, 2022
با توجه به اینکه بیمارستان‌های آمریکا در بحبوحه همه‌گیری با کمبود شدید پرستار مواجه هستند، بسیاری از آنها به دنبال استخدام کارکنان مراقبت‌های بهداشتی از خارج از کشور هستند. و اکنون زمان مناسبی است.
امسال تعداد گرین کارت‌های غیرمعمول زیادی برای متخصصان خارجی، از جمله پرستارانی که می‌خواهند به ایالات متحده نقل مکان کنند، در دسترس است – دو برابر نسبت به چند سال پیش.
علت این امر این است که کنسولگری‌های ایالات متحده که در طول همه گیری ویروس کرونا تعطیل شده بودند، برای بستگان خارجی شهروندان آمریکایی ویزا صادر نمی‌کردند، و طبق قانون، مکان‌های بلااستفاده اکنون به کارگران واجد شرایط منتقل می شود.
امی ال. ارلباچر-اندرسون (Amy L. Erlbacher-Anderson)، وکیل مهاجرت در اوماها (Omaha)، نبراسکا (Nebraska)، گفت که در ۱۸ سال دوره فعالیتش در این نهاد، هیچگاه به مانند دو سال گذشته با دعوت‌نامه کار برای پرستاران خارجی روبه‌رو نبوده است و امسال، تا زمانی که دفاتر کنسولی ایالات متحده بتوانند همه درخواست‌ها را بررسی کنند، احتمال بیشتری وجود دارد که مورد تایید قرار گیرند.
وی ادامه داد: “در حال حاضر شمار ویزاهای در دسترس در سفارت‌های آمریکا برای کارگران ماهر، از جمله پرستاران دو برابر سال‌های گذشته است، این موضوع به نوعی موقتا یک موقعیت بسیار آسان ایجاد می کند.”
بیمارستان‌های ایالات متحده با کمبود پرستار مواجه است. فرسودگی شغلی و افزایش همه‌گیری باعث شد بسیاری از پرستاران بازنشسته شوند یا شغل خود را ترک کنند. با این حال، موارد ابتلا به ویروس کرونا همچنان در حال افزایش و کاهش است و فشار زیادی بر سیستم مراقبت های بهداشتی وارد می کند.
طبق گزارش اخیر دانشگاه کالیفرنیا-سانفرانسیسکو، در ایالت کالیفرنیا، مراکز بهداشتی با کمبود ۴۰ هزار پرستار یا 14 درصد نیروی کار دست و پنجه نرم می‌کنند.
بیمارستان‌ها با استخدام پرستاران دوره دیده این خلا را پر می کنند، اما هزینه‌بر است و مدیران بیمارستان‌ها می گویند که هر ساله پرستارانِ کافی از مدارس ایالات‌متحده فارغ التحصیل نمی‌شوند تا تقاضا را برآورده کنند.
برخی از بیمارستان‌ها مدت‌هاست که پرستارانی را از فیلیپین (Philippines)، جامائیکا (Jamaica) و دیگر کشورهای انگلیسی زبان آورده‌اند و اکنون تعداد بیشتری از این بیمارستان‌ها به دنبال استخدام نیروی جدید هستند.
