Published Oct 16, 2024
اتحادیه فدرال خواستار تشکیل کمیته در مجلس عوام برای بررسی سیاست جدید دولت فدرال است و می‌گوید این سیاست “شکست‌های فاجعه‌آمیزی” به همراه داشته است.
از ۹ سپتامبر، کارمندان فدرال در بخش اصلی خدمات عمومی ملزم هستند حداقل سه روز در هفته در محل کار حضور داشته باشند. انجمن کارمندان حرفه‌ای کانادا (CAPE) می‌خواهد کمیته دائمی عملیات و برآورد دولت این سیاست جدید حضور در محل کار را دوباره بررسی کند. این انجمن نماینده ۲۷۰۰۰ کارمند فدرال است.
ناتان پریر، رئیس CAPE، می‌گوید: “ما شاهد کاهش کیفیت کار به دلیل اجرای سیاست‌های نامناسب هستیم و کارمندان بخش عمومی فدرال با مشکلات بی‌سابقه‌ای در محل کار مواجه هستند.”
پریر افزود: “سیاست اخیر دولت جهت حضور سه روزه در محل کار، برای هزاران نفر از اعضای ما بی‌نتیجه بوده است. این سیاست که برای افزایش همکاری ارائه شد، بسیاری از کارمندان را مجبور می‌کند تا برای شرکت در جلسات با همکارانی که در نقاط مختلف شهر یا حتی کشور قرار دارند، به محل کار بیایند.”
این اتحادیه می‌خواهد بررسی کمیته مجلس عوام بر چند موضوع از جمله فضای کاری ناکافی، نقض سلامتی و ایمنی، محیط کاری پر سر و صدا، تجهیزات نامناسب، فضای محدود برای جلسات و همکاری، تعادل بین کار و زندگی و تأثیر بر استرس و اضطراب متمرکز باشد.پریر می‌گوید: “کارمندان اغلب به دلیل چالش‌های یافتن فضای کاری، سیستم‌های رزرو ناامن و کمبود منابع کلی با استرس و اضطراب مواجه می‌شوند.”
به گفته CAPE، اکثر اعضای آن بیش از چهار سال است که بدون هیچ مشکلی از خانه کار می‌کنند.
اتحادیه خدمات عمومی کانادا، موسسه حرفه‌ای خدمات عمومی، CAPE و سایر اتحادیه‌ها با سیاست جدید بازگشت به محل کار مخالفت کرده‌اند. در ماه آگوست، دادگاه فدرال با بررسی درخواست PSAC برای ابطال سیاست حضور در محل کار موافقت کرد، اما تاریخ جلسه دادگاه هنوز مشخص نشده است.
دولت فدرال در آغاز همه‌گیری کرونا در سال ۲۰۲۰ دورکاری را مجاز کرد. در سال ۲۰۲۳، دولت حضور حداقل دو روز در هفته در محل کار را برای کارمندان اجباری کرد.
