Published January 13, 2022
به منظور مقابله با کمبود نیروی کار، آلبرتا (Alberta) کارفرمایان را تشویق می‌کند تا برای برنامه منتورشیپ ( دوره کارآموزی که فرد تازه وارد توسط منتور راهنمایی شده و تجربه برای ورود به بازار کار را کسب می‌کند) مهاجران خود درخواست دهند.
این استان برای کمک به تازه واردان یک میلیون دلار از طریقAlberta Immigrant Mentorship Innovation Grant(کمک مالی نوآوری منتورشیپ مهاجران آلبرتا) سرمایه گذاری می‌کند تا آنها بتوانند برای ورود به بازار کار مد نظرشان آماده شوند.
این برنامه از سازمان‌ها حمایت می‌کند تا به تازه واردان برنامه‌های منتورشیپ ارائه دهد و به آنها در یافتن شغل مبتنی بر تجربه کاری، تحصیلات و مهارتشان کمک کند. منتورها (mentor) همچنین می‌توانند به مهاجران در برقراری ارتباطات لازم برای یافتن شغلی که می‌خواهند، کمک کنند.
وزیر کار و مهاجرت می‌گوید:«تازه واردان اغلب هنگام برقراری ارتباطات حرفه‌ای و درک محل کار در فرهنگ کانادا با چالش روبه‌رو هستند. با این برنامه حمایتی تازه واردان با منتورهای حرفه‌ای ارتباط برقرار کرده، می‌توانند قابلیت اشتغال خود را افزایش دهند و به کسب و کار آلبرتا برای جذب نیروی مستعد کمک کنند.»
سازمان‌های واجد شرایط می‌توانند تا ۱۴ فوریه (February) درخواست بدهند. این کمک مالی به مدت سه سال یعنی از آوریل (April) ۲۰۲۲ تا مارس (March) ۲۰۲۵ ارائه می‌شود تا این اطمینان حاصل شود که سازمان‌ها می‌توانند فرصت‌های منتورشیپ بلند مدت در اختیار تازه واردان قرار دهند.
اهمیت منتورشیپ از آن جهت است که فرد تازه وارد به وسیله آن و از طریق منتورها، راهنمایی‌ها و دستورالعمل‌های لازم را برای شغل یا حرفه مورد نظر کسب می‌کند.
